新的一年，新的开始，疫情结束，百废待兴，企业都铆足劲搞发展，是以人力资源管理制度要跟上！目前市面上企业人事管理系统、ehr系统、人力资源系统等等众多，选型来看看吧！
 


1、梳理清楚企业人事管理系统的真实需求，是需要信息化管理，还是算薪、考勤等，或者是流程架构优化成本等等！
 
2、企业人事管理系统的部署方式要先确认！本地部署，SaaS云，各有优劣，根据实际情况选择！
 
3、价格预算及项目预计周期。ehr厂商很多，定位不同，发展技术不同，是以价格、实施周期等差别很大！企业需要提前整理好，寻求比对适合的软件商！
 
4、售后服务需关注！响应，处理，升级，运营维护等等，标准流程是怎样的？是不是严格规范等等！这是日常软件使用的基础！
 
5、关注企业人事管理系统供应商的优劣势，弄清楚擅长的行业、模块、部署方式、售后实力、收费标准等，演示试用，多家对比！
 
企业人事管理系统项目路漫漫，企业需耐心选择！
 
汇通科技作为管理咨询培训、企业人事管理系统一体化解决方案供应商，有本地部署的汇通精益版、汇通旗舰版、SaaS的汇通易企版，得到了国内数千家企业的选用和认可，项目实施成功率100%，帮助企业实现了考勤管理、绩效管理、智能排班、报表分析、薪酬管理、电子签核、招聘培训、就餐消费、验厂等信息化管控和数据分析，提高了企业的管理效率，降低了人力资源成本。