今年的疫情，让全球各行各业遭受全所未有的挑战，没有谁能独善其身！众多企业值此难关，纷纷居家办公、在线办公，反而催生了企业信息化管理的快速转型！而作为信息化管理工具的人事管理系统，如何帮助企业应对，是众多企业HR最迫切的需求！
 
人事管理系统有哪些？目前市面上知名的、不知名的，统计下来近百家之多，企业想要精准高效的进行选型非常之难，价格更是千差万别，从几千到百万，功能都是人力资源六大模块，那么这种价格的差别在哪呢？外行很难门清，极易被商务们忽悠！


 
今天就跟随小编一起看看：汇通科技的人事管理系统！
 
苏州汇通软件科技有限公司(汇通科技)自创办以来20多年，始终专注于产品的研发，技术的创新，打造了成熟的Versuit eHR人力资源管理系统和智能出入管理系统，涉及了生物识别等专业领域，发展至今实施了数千家客户，尤其在制造业领域沉淀了丰富的行业经验。
 
汇通科技以最新人力资源管理理念为前瞻，客户需求为导向，科学规范的软件项目管理为基础，部署一代、研发一代、预研一代为原则，建立了一整套完善的技术研发体系，在HR专业领域不断探索和实践，打造了从HR基础应用到战略应用等各个业务模块全覆盖的eHR系统。
 
1、智能考勤排班，特色灵活管理
 
汇通科技的人事管理系统可帮助企业做到将所有排班线上管理：自定义排班设置，特殊计薪规则设置，提前预制班次，对员工进行排班操作。同时，人事管理系统为企业提供多种考勤方式，企业可按需设置考勤范围、外勤打卡、考勤区间设置、考勤豁免，请假、审批、考勤异常查看申诉。
 
2、智能人事基础，事务性工作更高效
 
HR通过人事管理系统平台，经审核后智能导入员工花名册，自动生成组织架构，即各类员工信息均可自动对应组织架构信息图，HR可自定义不同汇报关系，允许一个人有多种汇报类型的上级，形成一张清晰的集团性汇报关系图。对于员工所提供的信息均实现电子化存储，系统记录全部人才信息，便于HR汇总及数据引用。HR还可上传合同文档至人事管理系统，并与员工签订电子合同，HR也可随时下载使用。
 
3、全功能协作，搭建信息化管理平台
 
汇通科技的人事管理系统给企业提供了All In One的管理体验，在自主研发的HR软件的基础之上提出软硬件一体化的方案，进而解决了制造型企业在生产运营中遇到的一系列，诸如人事管理、流程管控、考勤管理、员工关系管理等实际问题。而产品经过20年的磨砺、近千家使用客户的反馈和6次大的产品升级，如今已经成为拥有12个系统模块、上千种特殊问题解决方法的管理平台。
 
汇通科技将会持续为大家提供人力资源行业资讯和相关问题解答，同时我们开发的人事管理系统已得到了国内数千家企业的选用和认可，帮助企业实现了培训管理、招聘管理、人事管理、考勤管理、智能排班、薪资绩效、电子签核、就餐消费等方面的信息化管控和数据分析，提高企业的管理效率，降低了人力资源成本。