随着企业规模的不断扩大，人力资源管理的重要性越来越突出，不仅需要科学完善的人力资源管理制度作为业务支持，更需要智能化的hr人力资源软件来协助大批量处理日常人事管理工作

现代社会是以年轻人为主导的社会，他们年轻时尚，充满活力，追求效率，迸发着无限的灵感与创意，因为接触互联网最深，也最能引领时代的潮流！ 传统企业，尤其是传统制造企业，

企业的发展离不开科学的人力资源管理。越来越多的企业重视企业人力资源管理数据实现信息化管理，通过系统更快更好的服务于企业，提升企业人事管理部门的工作效率，系统强大的

传统的大型制造企业，日常人事行政事务真的比较繁琐，比如员工的入职、离职、考勤排班，报表分析等等工作，由于人员规模的不断增长，如果没有一款科学好用的人力资源管理系统

2020年的开端注定不平凡，一场新冠疫情，无论是个人还是企业，都感到前所未有的危机感。影视行业颗粒无收；零售和餐饮企业受到重创；旅游业近乎停摆；众多的线下培训机构全部停

化工企业为加强企业生产区域出入管理，纷纷纳入二道门的智能出入管理系统，有效管控人、车、物的管控，更好的设置防爆区和智能出入管理系统，全面替身企业风险管控能力和精细