人事问题

HR菜鸟君人事管理求学记：某员工来我司工作已经好多年了，该员工的父母还居住在四川农村，近来，由于老家的父母年迈病重，他打算请探亲假回家，那么在这种情况下，职工可以请探亲假吗？

案例解读

职工探亲假、是指职工与配偶、父母团聚的时间，凡是在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满一年的职工，与配偶不在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望配偶的待遇；与父母不在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望父母的待遇。除一定的探亲假日外，如果路途遥远，根据实际需要，可以给予路程假。

上述探亲假期是指职工与配偶、父母团聚时间，另外，根据实际需求给予路程假。上述假期包括公休假日和法定假日在内。

需要特别提示的是，《国务院关于职工探亲待遇的规定》适用的主体是国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位，且职工还需要满足不能再公休假日团聚的前提条件。

应对方法

《国务院关于职工探亲待遇的规定》第二条。凡在国家机关、人民团体和全民所有制企业，事业单位工作满一年的固定职工，与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受本规定探望配偶的待遇；与父亲、母亲都不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受本规定探望父母待遇。但是，职工与父亲或与母亲一方能够在公休假日团聚的，不能享受本规定探望父母的待遇。

《国务院关于职工探亲待遇的规定》第四条。规定探亲假期分为以下几种：
（1）探望配偶，每年给予一方探亲假一次，30天。
（2）未婚员工探望父母，每年给假一次，20天，也可根据实际情况，2年给假一次，45天。
（3）已婚员工探望父母，每4年给假一次，20天。探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间，另外，根据实际需要给予路程假。上述假期均包括公休假日和法定节日在内。
（4）凡实行休假制度的职工（例如学校的教职工），应该在休假期间探亲；如果休假期较短，可由本单位适当安排，补足其探亲假的天数。

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