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应用案例
旭化成医疗器械有限公司
人事基础、考勤管理、薪资福利、电子签核
汇通HR系统解决了旭化成作为典型的日资企业,人事管理严谨细致,签核流程管控严苛,薪资结构繁多及逻辑复杂等特殊要求。与其它企业信息化管理系统的对接,起到了人事数据的有效支撑作用。汇通hr系统强大的报表和数据分析能力帮助HR进行数据的整理和分析,为高层决策提供依据。实现了企业精益化生产的管理价值。
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