近几年的经济大环境都有目共睹，众多企业面临着各种各样的困难，如何渡过眼前困境，降本增效，成为企业的救命稻草！人力资源，不是简单的裁员降薪，治标不治本而已！一起看看

在企业管理中，HR人力资源系统不仅涉及到员工的日常管理，如考勤、招聘、培训、绩效、薪酬等，还关系到企业运营的高效与否。目前市面上HR人力资源系统、 人事系统 、人力资源管

eHR系统（ 人力资源管理系统 、人事管理系统、HR软件、HCM等等）是用于管理企业人力资源事务的一种管理软件，跟ERP系统、CRM系统、OA系统等都属于企业管理软件范畴，通过信息化的自

人力资源管理系统是一个集成了多种功能的综合性平台，旨在帮助企业更好地管理和优化其人力资源，目前市面上很多相关的系统软件，如ehr系统、人事管理系统、HR系统、HCM等等。一起

如今，95后、00后一代开始步入职场，代际变化也会影响整个社会大工作环境的变化，相应地企业管理方式也必将迎来转变，人才管理是当前企业管理重点。HR系统如果还只是具备人事记

人事管理关系到企业各部门的正常运转，实现人事个性化管理，可以极大地提高人员管理的效率。然而，选择适合企业的HR管理系统并将其成功部署，是一项十分复杂的任务。 目前市面