人力资源薪酬系统是制造工厂管理系统中不可或缺的部分，它能提供实时精准的信息数据和快捷的查询功能，对于企业人事战略决策而言非常重要。接下来就由汇通小编简单介绍一下：人力资源薪酬系统的功能特点！希望对大家有所帮助！
人力资源薪酬系统的功能特点如下：
1、人事薪酬管理系统具有简洁、美观的设计界面，上手容易，使用者不需要参加专业培训，即可快速掌握操作方法。
2、人事薪酬管理系统强大的报表统计功能，能够让企业完整的掌握公司人事档案内容和工资方面的详细情况，如人事记录统计、综合信息统计、人事信息统计等等，广泛的适用于各行业。
3、hr薪酬管理系统能够对员工的相关资料和记录进行有效的管理。
4、能够对薪酬项目和计算的方式进行自由的设定，计算公式方面也是支持多种函数的，如果表格格式进行调整，它也能够把各类报表和数据转换为excel的数据格式。
5、hr薪酬管理系统还可以对数据库对于备份和恢复，以及初始化等，还能够设置基础资料，管理操作员和查看操作日志等。
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员工薪资管理系统已得到了国内上千家企业的选用和认可，帮助企业实现了考勤管理、智能排班、薪资绩效、电子签核、就餐消费等方面的信息化管控和数据分析，提高了企业的管理效率，降低了人力资源成本。
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