人事ehr系统，只是我们通俗的说话，跟人力资源系统、人事管理系统、hr系统、HCM等等一样，其最简单的白话就是人事使用的ehr系统。
 
ehr是Electronic Human Resource电子人力资源管理的缩写，是基于先进的软件系统和高速、大容量的硬件基础上的新型人力资源管理模式，是一种新型的人事管理系统。它通过集中式的人事核心信息库、自动化的信息处理、员工自助服务桌面、内外业务协同以及服务共享，从而达到降低管理成本、提高管理效率、改进员工服务模式以及提升组织人才管理的战略地位等目的，能够帮助企业节约人力成本，提高工作效率。


 
ehr系统包括人事管理的各个模块，如组织架构、员工管理、薪资、绩效、福利、招聘、培训、考勤、排班、流程等等！还有实用的特色功能，如员工自助、移动应用、人才测评、人才发展、数据分析等。
 
人事ehr系统可以帮助企业解决诸如：手工计算工资；员工档案、考勤、薪资、等方面数据不及时、不准确、易出错、效率低等；员工培训，管理效率低下等等问题。
 
汇通科技作为管理咨询培训、ehr系统一体化解决方案供应商，有本地部署的汇通精益版、汇通旗舰版、SaaS的汇通易企版，得到了国内数千家企业的选用和认可，项目实施成功率100%，帮助企业实现了考勤管理、绩效管理、智能排班、报表分析、薪酬管理、电子签核、招聘培训、就餐消费、验厂等信息化管控和数据分析，提高了企业的管理效率，降低了人力资源成本。