目前市面上hr系统、
人力资源系统、人事管理系统、ehr系统、HCM等等,品牌很多!不同的hr系统软件商,价格不同,相差很大,今天就一起看看:hr系统报价有哪几块?
1、功能模块费用
功能模块成本是报价单的主要内容,也是hr系统价格占比最高的一块。一般来说,hr系统可分模块购买,因为企业需求不一,全模块的价格会非常之贵!如传统本地部署的,一般价格都在几十万,如果遇到需求复杂的企业,定制个性化功能,价格可达到百万。
2、服务费用
SaaS云部署类型的hr系统软件,其服务成本一般纳入功能成本进行综合计算。本地部署的hr系统服务成本是明写的,出现在合同报价单中,一般只提供一年的免费服务时间,超过时间范围时,厂家按合同金额收取一定比例的服务费。
3、实施费用
主要是本地部署类型的hr系统有,这个要看城市地区的,众软件商实施成本不同。因此,企业关注厂家给予的实施成本是否合理。
综上所述,hr系统报价一般包括以上几块,注意分辨收费细节,看是否有用!
汇通科技作为管理咨询培训、
hr系统一体化解决方案供应商,有本地部署的汇通精益版、汇通旗舰版、SaaS的汇通易企版,得到了国内数千家企业的选用和认可,项目实施成功率100%,帮助企业实现了考勤管理、绩效管理、智能排班、报表分析、薪酬管理、电子签核、招聘培训、就餐消费、验厂等信息化管控和数据分析,提高了企业的管理效率,降低了人力资源成本。