目前市面上人力资源信息化软件很多，什么ehr系统、人力资源系统、人事管理系统、HR系统等等众多，品牌众多，国内国外的，大几十个之多，对于不熟悉的企业来说，选型极其困难！今天就大致了解下国内外不同品牌的价格范围，以此仅供初筛！


 
1、国外ehr系统
由于国外现代化起步较早，其人力资源管理理念核心率先完善成熟，所以其ehr系统发展也成熟，是以价格上会比国内本土的ehr系统贵上许多。一般来讲，价格都在百万以上，当然这些价格包括软件费用、定制费、实施费、培训费和售后服务费用，适合成熟的大型跨国型集团企业！
 
2、国内ehr系统
国内ehr系统来讲，收费模式有两种，一是一次性收费，为传统本地部署的ehr系统，价格为十万至几十万，按模块功能收费，然后会有每年的系统运维费用；二是按人数按年限收费，为SaaS云部署类HR系统，一般每人每年几十、一百左右收费，适合需求简单、人数少的企业！
 
国外ehr系统的价格要比国内贵上不少，企业可按照实际能力选择，合适的就好！
 
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