信息化是现在众多企业都在做的必备之事,众多的
人事管理系统、eHR系统、
人力资源管理系统、HR系统等等,发展极为迅速,对企业来说选择很多!到底人事管理系统有哪些显而易见的好处?为什么如此火爆?一起看看吧!
1、提升企业管理效率
企业人力资源,招聘、入职、培训、薪资、绩效、考勤排班、审批、调动、离职等等员工全生命周期,现如今均可通过人事管理系统来辅助管理,大大提升了企业的管理效率,减少了中间层人管理造成的资源、时间等浪费,减少人浮于事等等!
2、使用简单,便利员工
一方面方便了人事部门对全部员工的管理,另一方面员工通过自助模块,可以自助查询自己的考勤、排班、假期、薪资、考核、审批流、培训等信息,也可自主更新自己的人事档案信息,经过管理员审核后即可!PC、移动端等均可直接登录,使用简单,便利员工!
3、降低成本,提高准确率
人工是成本最高的一种方式,企业使用人事管理系统后,可以提升工作效率,优化不必要的岗位人员及管理流程,从而降低各项成本,同时程序化软件准确率非常高,只要收集的数据正确,统计分析的结果就不会出错!
汇通科技作为管理咨询培训、
eHR系统一体化解决方案供应商,得到了国内数千家企业的选用和认可,项目实施成功率100%,帮助企业实现了考勤管理、绩效管理、智能排班、报表分析、薪酬管理、电子签核、招聘培训、就餐消费、验厂等方面的信息化管控和数据分析,提高了企业的管理效率,降低了人力资源成本。