在上海某公司的面试现场，有三位求职者到了复试，面试官对他们的个人信息做了全面了解后，便开始出题考验大家。前两个题目，3人均给出了满意的答案，轮到第三题时，面试官问道：“有一天来了位客户找老板，老板给了你20元，让你帮他买一包中华烟，怎么办？”

听到这个问题，第一位求职者抢先达到：“既然是老板让帮忙，哪怕不给钱，我也要把事情办好。很简单，我帮他把剩下的钱垫上。反正也没有多少钱，还能给老板留下个好印象，这是难得的机会。”

第二位求职者答道：“领导既然点名要买中华，指数说明他清楚中华的价格。他只给我20元，显然是在考验我。我会先帮他点钱将中华买回来，然后告诉他我垫钱的事实，我相信明理的老板会将其钱给我的。”

第三位求职者是一位90后”小伙子，他毫不犹豫，霸气地回答道：“我会直接告诉老板，钱不够，没办法买。要么先给我足够的钱，要么等我回来，再将钱给我。”

最后，第三位求职者被录用了。面试官在点评时说道：“对于老板提出的明显过分的要求，求职者要敢于表达自己的态度，勇敢地拒绝。如果你一味地委屈求全，只会让老板认为你没有主见，不靠谱。而敢于表态的人，看似不给老板面子，实则正是老板需要的。”

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