中小型企业规模以及是所需要处理的业务相对要简单些，因此对于考勤管理以及是排班的需求上对比大型企业要相对简单些。可是中小型企业进行考勤系统选择的时候，还是要将员工工作场景的各种因素提前考虑进去，比如内外勤打卡，不同岗位的打卡机制等。那么，中小型企业用什么考勤系统好呢？接下来苏州汇通ehr小班就来给您简单的讲解一下吧。
1、员工规模
通常员工人数在50-100人以下的企业可用钉钉或者是企业微信等免费的软件，这些软件的考勤功能都是可以免费使用的，但还是有收费功能模块的。不过，小微企业的使用上面两种免费软件基本上可以满足自身的需求。那么员工规模数量是基于了100人以上，那么需要考虑去使用其它的考勤软件搭配和对应的考勤设备了，这样可以能够满足企业不同岗位的考勤需求。
2、工作场景
工作性质不一样，那么对应的考勤需求也是不同的，那么可以简单的氛围内勤人员和外勤人员，比如：办公室行政人员、以及是产线上生产人员那么基本上都是在固定地点进行办公的，而业务通常会有外请出差的需求，因而各种岗位对于考勤管理形式上还是有差异性的。对于这种情况所使用到的考勤系统得支持硬件，进而实现固定打卡和移动打卡。
3、员工自助功能
此外，考勤系统能不能支持员工自助服务功能也是要考虑进去，员工自助服务功能的支持，一方面能够便于让企业员工移动打卡，另外一方面就是可以让员工能够时刻查看自身考勤数据，避免因为出现打卡异常时可以及时的进行处理。不管是固定办公、移动办公还是远程办公，员工都能通过 APP 完成考勤操作，满足了现代企业多样化的工作模式。
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