随着人力资源的作用凸显，如人力资源管理系统、ehr系统、人事管理系统、HR系统、HCM系统等等，发展火爆，日渐成熟，市面上出现了众多知名公司，受到国内外企业的认可与选购，一起看看吧！
 
国外公司：SAP、Peoplesoft、Workday等等；
国内公司：盖雅、嘉扬、汇通ehr、钉钉、简道云、肯耐珂萨、北森、i人事、薪人薪事、仁力名才、易路、东宝、同鑫等等；
 
要结合企业实际的需求、预算、环境等，去对比各软件功能、服务、口碑、报价等，多方对比，慎重选型！以下列举，仅供参考，无权威性！
 
1、汇通科技（汇通ehr）
 
汇通科技作为管理咨询培训、人力资源管理系统一体化解决方案供应商，有本地部署的汇通精益版、汇通旗舰版、SaaS的汇通易企版，得到了国内数千家企业的选用和认可，项目实施成功率100%，助企业实现了考勤管理、绩效管理、智能排班、报表分析、薪酬管理、电子签核、招聘培训、就餐消费、验厂等信息化管控和数据分析，提高了企业的管理效率，降低了人力资源成本。
 
2、用友
 
本土综合管理软件商，专注于ERP软件，集成类软件，适合与需求简单的企业，其hr人力资源软件模块与专业的人力资源管理系统还是有差距的！
 
3、金蝶
 
金蝶，老牌财务管理软件，随着市场信息化管理需求，功能不断扩展，产品延伸出ERP、hr人力资源软件等功能，但只是其中一个模块，比不上专业的软件，仅能满足基本需求！
 
4、2号人事部
 
Saas软件，适用于公司规模小，流程制度简单，价格看公司人数按月、按年付费！
 
5、瑞人云
 
国内新兴的SaaS化hr人力资源软件公司，提供用户权限自主分配、员工合同网签、社保薪酬全程追踪、调基补差精算、微信工资条等几大功能，操作简单，员工人事管理功能齐全。
 
6、薪人薪事
 
提供员工管理，登记入住，出勤管理，薪酬管理，社会保障福利等基础功能，操作简单，功能齐全。
 
7、i人事
 
适合人员规模较少，移动办公的人事管理，基于云端和移动端的新型人事管理工具，目前只有通用型产品，对于企业个性化需求或者二次开发不太友好。
 
8、北森
 
北森是一体化HRSaaS厂商，是人才测评、招聘管理和继任管理做的比较好的公司，算是国内做SaaS模式较早的一批厂商。北森拥有自己的能力技术、评估技术和发展技术，是以人才技术为核心构建的一体化HRSaaS软件。价格方面偏贵，更适合中大型的企业。
 
9、欢雀HRSaaS
 
欢雀HR是一家新型人力资源系统软件厂商，母公司有着十余年的线下人力资源服务经验，结合现今最新的互联网技术，把繁琐复杂的人力资源管理工作大大简化，提高了工作效率。