考勤是人力资源管理重要模块之一，目前市面上相关的考勤系统非常之多，至少大几十个品牌。目前行业内也没有权威的品牌排行榜，企业选型可以从年限、功能、服务、口碑、价格等方面对比，多选几家比对，总能找到适合、性价比高的！

今天就跟随汇通ehr小编一起看看汇通科技的考勤系统是怎样的？

汇通的考勤系统可帮助企业建立高效考勤管理机制，包括复杂而多变的排班处理、劳动力成本控制、考勤数据实时采集与集中运算、多考勤设备支持、自然描述语言平台。还可为企业提供智能排班调整、自助考勤管理、工时管理、针对当下疫情的体温筛查等功能，提高系统的整体使用效率，给企业带来精准、可靠、便捷的考勤管理。



功能优势
 
A  配置化的考勤规则
考勤规则可以详细设定，什么情形记迟到、什么情形记旷工、出勤小时数与出勤天数转换规则等。
 
B  智能化的排班调整工具
根据班序的设定，排班引擎已经智能化的设定好了班次，当需要调整时，系统提供了多种方式，如日历调整、批量调整、班次互调、人员互调、日期对换、模型复制等。
 
C  策略化的休假管理
强化了休假项目间的联动关系，严格管控休假顺序、灵活定义休假释放时间、分配机制以及加班项目与休假项目结存关系等。
 
D  灵活的加班处理方案
系统包含多种加班单处理机制，有基于利于企业或惠于员工考虑的策略方案。
 
E  可控的计算模型
通过引入最小核算量计算，管控员工的出勤、加班、旷工、请假等。
 
F  高效的单据辅助设置
通过灵活的基础设置，如设定固定加班时间段以减少大量常规的、规律性单据的录入工作量。
 
G  完善的异常处理机制
员工考勤异常可批量、单件处理，大幅降低工作量。
 
H  便捷的信息获取方式
登录系统即可看到并处理需要完成的工作和事件，通过邮件推送将相关信息推送给指定的人。
 
I  全面的工时制度覆盖
系统支持各类工时制度的管理及计算，标准工时制、综合计算工时制、不定时工时制等轻松搞定。
 
J  严格的劳动工时管控
根据劳动法或企业工时管控要求，系统可在排班计划，加班申请等多维度对员工劳动工时进行管理及控制。
 
K  与其它模块协同工作
考勤模块与套件内其他模块在同一数据平台上工作，相互独立又有机结合，如档案管理是人事信息基础，考勤结果又是薪资数据基础，基于考勤单据量大和控制力不足，进而增加签核模块予以补充，就餐模块通过对比考勤数据得到非法用餐信息。
 
汇通科技作为管理咨询培训、人力资源管理系统一体化解决方案供应商，有本地部署的汇通精益版、汇通旗舰版、SaaS的汇通易企版，得到了国内数千家企业的选用和认可，项目实施成功率100%，帮助企业实现了考勤管理、绩效管理、智能排班、报表分析、薪酬管理、电子签核、招聘培训、就餐消费、验厂等信息化管控和数据分析，提高了企业的管理效率，降低了人力资源成本。