人力资源管理系统，顾名思义是一种用于管理公司员工，实行企业人力资源管理流程的软件程序，主要功能包括管理员工档案，培训管理，工资管理，薪资管理，绩效考核，考勤管理，福利管理，员工招聘，入转调离管理等等，可以帮助企业降本增效。
 
从长远来看，人力资源管理系统不仅可以为企业提供高效的人力资源管理，而且可以大大有效提高企业的效能，提升企业的整体竞争力，帮助企业实现持续的成长和发展。
 
一般来说，人力资源管理系包括信息收集、信息处理和信息反馈三个主要组成部分，支持数据挖掘、建模和分析，能够有效地提高企业决策的科学性和准确性。近些年企业开始越来越重视人力资源管理部门的重要性，大量的资金投入吸引人才，是以人力资源管理系统的重要性凸显！
 
目前市面上相关的人力资源管理系统、人事管理系统、ehr系统、HR软件、HCM、DHR等等众多，选择丰富，各有优劣处，注意分辨选型即可！
 
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