随着人口红利的下降，企业对人才的争夺已经凸显重要性，这在成熟的大型企业里已经非常明显了，人力资源管理迎来了高光时刻！ehr管理系统、人力资源系统、人事系统、HCM系统等等成为当下热门的管理工具之一，企业纷纷上线了来协助管理工作。
 
那么，ehr管理系统究竟有什么优势呢？


 
提升HR工作效率
人事工作存在着大量重复、数字统计计算类工作，占据了人事部门大量的精力与时间。ehr管理系统可以协助HR快速处理日常事务性工作，节省时间，提高效率。
 
降低管理成本
ehr管理系统可以帮助企业优化人力资源成本，精简梳理管理流程，使之更加合规合理，科学高效，以达到降本增效的目的。
 
提升员工体验
ehr管理系统支持员工自助功能，员工可以自主查询自己的班次、考勤、薪资、绩效、培训等计划及结果，并可反馈提交审批流程等，快速反馈，优化员工体验。
 
辅助企业决策
ehr管理系统可以分析人力资源的各项数据，为管理者提供直观的可视化数据视图，帮助管理者进行科学合理的管理决策。
 
汇通科技作为管理咨询培训、ehr管理系统一体化解决方案供应商，有本地部署的汇通精益版、汇通旗舰版、SaaS的汇通易企版，得到了国内数千家企业的选用和认可，项目实施成功率100%，帮助企业实现了考勤管理、绩效管理、智能排班、报表分析、薪酬管理、电子签核、招聘培训、就餐消费、验厂等信息化管控和数据分析，提高了企业的管理效率，降低了人力资源成本。