如人事系统、ehr系统、人力资源系统、HR系统等等，虽然都是管理人力资源的，但各软件商由于偏重点及优势行业不同，是以很难匹配所有行业和企业的特色需求。目前国内企业选型人事系统还是难度很大的，主要是相关软件商太多，鱼龙混杂。


 
今天就一起看看：人事系统有哪些 ？
 
1、国际知名供应商，如Oracle、sap、workday等，产品性能优越，设计逻辑严谨，但价格昂贵，实施费和后期服务费更高。一般都是成熟的大企业、跨国企业等适合，但此类软件往往会出现“水土不服”的情况。
 
2、国内知名供应商，一是专业ehr系统厂商，主营人事系统，拥有丰富的行业经验、成熟稳定的产品、科学规范的设计和明显的专业优势。另一个是集成软件，人事模块只是其中的一部分，专业度不够，只能满足企业的基本需求。
 
3、标准化SaaS产品，最大的优点是价格比较低，缺点是不能满足企业特色需要，适合小微初创企业！
 
综上对于人事系统的选择，最重要的是适合，结合企业自身痛点和实际需求，综合考虑产品的功能、价格、口碑、售后等因素。
 
汇通科技作为管理咨询培训、ehr系统一体化解决方案供应商，有本地部署的汇通精益版、SaaS的汇通易企版，得到了国内数千家企业的选用和认可，项目实施成功率100%，帮助企业实现了考勤管理、绩效管理、智能排班、报表分析、薪酬管理、电子签核、招聘培训、就餐消费、验厂等信息化管控和数据分析，提高了企业的管理效率，降低了人力资源成本。