目前市面上eHR系统、人力资源系统、人事管理系统、HR系统等等众多，受限于品牌、架构、模式、功能等的区别，价格差别较大，几千到几十万均有，非业内人士很难说得清其中的分别！
 
人力资源系统分为传统型和SAAS型两种！传统型多为本地部署，一次买断，终身使用，安全性高，支持灵活设置、定制、二开等。SAAS型是当下流行的趋势，采用租赁形式，按所选功能和使用人数，以年计费。



那么eHR系统多少钱？人力资源系统的价格是怎么样的？一起看看吧！
 
1、传统型eHR系统价格较高，不同品牌、不同的模块需求价格不同，且还会有实施费用、维保费用等，通常在十几万至几十万，如果需求多百万也是有的，适合有一定规模、预算的企业。产品功能上涵盖全部的人力资源管理模块，可以根据企业的不同需求，对软件功能、设置进行调整，支持二次定制开发。

2、SAAS型eHR系统,价格低，市场占有率极高！不同人数、不同的功能需求费用不同，一般按人头每年，适合人数少、需求简单的企业。产品功能上更偏向于人事部的基础应用，不提供二次开发，价格是其很大的优势。
 
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