现如今很多企业考勤都采用手机考勤软件，请假、出差、病假、出勤、迟到、早退等可以通过手机在线完成，不再像传统的考勤软件一样，需要指纹、卡片等打卡！今天小编就整理一下现如今网上比较火的员工考勤系统，一起看看吧！
 
一、汇通科技
员工考勤系统是汇通人力资源管理系统的核心模块之一，可帮助企业建立高效考勤管理机制，包括复杂而多变的排班处理、劳动力成本控制、考勤数据实时采集与集中运算、多考勤设备支持、自然描述语言平台；员工考勤管理系统还可为企业提供智能排班调整，自助考勤管理，给企业带来精准、可靠、便捷的考勤管理。
1、考勤规则可以详细设定，什么情形记迟到、什么情形记旷工、出勤小时数与出勤天数转换规则等。
2、根据班序的设定，排班引擎已经智能化的设定好了班次，当需要调整时，系统提供了多种方式，如日历调整、批量调整、班次互调、人员互调、日期对换、模型复制等。
3、强化了休假项目间的联动关系，严格管控休假顺序、灵活定义休假释放时间、分配机制以及加班项目与休假项目结存关系等。
4、系统包含多种加班单处理机制，有基于利于企业或惠于员工考虑的策略方案。
5、通过引入最小核算量计算，管控员工的出勤、加班、旷工、请假等。
6、通过灵活的基础设置，如设定固定加班时间段以减少大量常规的、规律性单据的录入工作量。
7、员工考勤异常可批量、单件处理，大幅降低工作量。
8、登录系统即可看到并处理需要完成的工作和事件，通过邮件推送将相关信息推送给指定的人。
9、系统支持各类工时制度的管理及计算，标准工时制、综合计算工时制、不定时工时制等轻松搞定。
10、根据劳动法或企业工时管控要求，系统可在排班计划，加班申请等多维度对员工劳动工时进行管理及控制。
11、考勤模块与套件内其他模块在同一数据平台上工作，相互独立又有机结合，如档案管理是人事信息基础，考勤结果又是薪资数据基础，基于考勤单据量大和控制力不足，进而增加签核模块予以补充，就餐模块通过对比考勤数据得到非法用餐信息。
 
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二、喔趣考勤
配合OA系统，拥有多种打卡方式，从而实现公司高效管理、考勤数据分析、绩效考核、严肃考勤纪律等目的。
 
三、外斳365
主要利用手机应用的手段来解决企业对外勤人员的有效管理的问题。软件可以监控企业外勤人员在工作时间的行动轨迹，上下班考勤记录，客户拜访等情况等等。此外，企业的外勤人员还通过此软件完成现场订单，销量，库存等数据的实时采集、工单接收/反馈等工作并与后台系统实时的数据交互。
 
四、掌上考勤
员工移动打卡、定位考勤(支持范围内误差)，对异常打卡的申诉，加班及请假申请，且员工可查询到审批结果。
 
五、小步外勤
通过移动端来解决企业对外勤人员的有效管理问题。企业可通过软件来监控员工在工作时间内的轨迹情况，如上下班考勤记录、客户拜访记录等。其最大的特点就是可以打造最精确的出勤轨迹，可以确定出勤人员动向、精准识别是在走动还是停留、停留多久、停留时间等。
 
选型，终究还是要对比之家，适合的才是对的！汇通科技将会持续为大家提供人力资源行业资讯和相关问题解答，同时我们开发的人力资源管理系统已得到了国内数千家企业的选用和认可，帮助企业实现了考勤管理、智能排班、薪资绩效、电子签核、就餐消费等方面的信息化管控和数据分析，提高了企业的管理效率，降低了人力资源成本。