人力资源管理部门担负着挖掘员工创造力潜能、激励员工更好工作、规范人事管理工作流程、人事管理各种数据统计和分析等重要企业管理工作，现代企业人事管理，一般都会凭借专业的人力资源管理系统作为工作辅助工具，帮助HR们智能化的完成基础性的人事管理工作。
以下就有汇通小编简单分享
人力资源管理系统哪些功能模块可以帮助HR智能处理人事基础管理工作的呢？
1.人事管理基本资料包括：员工基本资料、日期提醒、调岗调职、统计报表等等。人事档案，也可以按照模版一次性导进，不用一个一个再录入，很方便实用。
2.办公管理方法包括：一些行政管理功能，比如员工宿舍管理、车辆管理、办公物品管理方法、奖惩记录等等。
3.工资管理包括：工资录入、工资报表、计件标准、工资计算、工资查询等功能，都可以批量搞定。工资计算有最新的所得税抵免系统，hr人力资源软件可以直接计算抵免额。
4.考勤管理包括：考勤排班、数据采集，请假、缺勤、病假、加班等等，hr人力资源软件功能还是很强大的。
汇通科技将会持续为大家提供人力资源行业资讯和相关问题解答，同时我们开发的
hr人力资源软件已得到了国内上千家企业的选用和认可，帮助企业实现了考勤管理、智能排班、薪资绩效、电子签核、就餐消费等方面的信息化管控和数据分析，提高了企业的理效率，降低了人力资源成本。
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