在这追崇效率的时代，一款人力资源管理系统，能给企业带来什么，直接决定了其存在的必要性！目前市面上的人力资源管理系统繁多，产品参差不齐，到底哪些好用？该如何选择？
 
一、汇通科技
 
选择理由：自创办以来20多年，始终专注于产品的研发，技术的创新，打造了成熟的Versuit eHR人力资源管理系统和智能出入管理系统，涉及了生物识别等专业领域，发展至今实施了近千家客户，尤其在外资、制造业、集团企业等领域沉淀了丰富的行业经验。


 
二、SAP
 
选择理由：全球领先的企业应用软件解决方案供应商，为客户提供ERP云、人力云、分析云、云平台、数字化创新等解决方案，功能大而全，费用极其昂贵。
 
三、肯耐珂萨
选择理由：拥有十多年的企业管理咨询服务经验，专注于员工生命周期管理，产品线也比较完整，模块的全面也导致价格较高。
 
四、盖雅工场
选择理由：提供从劳动力计划-智能排班、劳动力执行-复杂考勤、劳动力绩效-生产工时和销售绩效及劳动力大数据分析等全流程劳动力管理解决方案，适合用工形式、工时制度多样的企业。
 
五、Moka
选择理由：可以聚合拉勾网、58同城、智联招聘、Boss直聘等主流招聘渠道，拥有丰富的生态对接，如人才测评、视频面试、背调系统等，满足企业招聘过程中的各种业务需求，适合中大型互联网企业。
 
ehr系统的主要功能就是帮助企业和员工提高整体效率，节省人力成本，选型时注意结合企业自身实际需求！