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外籍人员在中国工作是否必须缴纳外籍人员社保?
2018-12-10 外籍人员在中国工作是否必须缴纳外籍人员社保?

HR菜鸟君人事管理求学记:我公司是一家德资企业,最近公司招聘了几位德资员工。公司在录用相关人员进行了沟通,双方都有意不在中国缴纳外籍人员社保,想问各位HR大咖们,外籍员

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使用人事考勤系统的优点有哪些?
2018-12-07 使用人事考勤系统的优点有哪些?

为了增加收入,从而提高生存能力,企业往往向外看,而不是向内看。适应现代技术不仅证明在处理时间方面是有效的。根据一项调查表明提供的小企业状况报告显示,20%的小企业将投

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员工发生轻微工伤也需要做工伤的鉴定吗?
2018-12-07 员工发生轻微工伤也需要做工伤的鉴定吗?

HR菜鸟君人事管理求学记:今年11月份,我公司有一名员工在车间操作机器时不慎被工具划伤,该员工伤情非常轻微,经公司医务室简单包扎后,并无大碍,该员工也未再去医院就诊,只

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员工入职时与公司签订保密协议,离职后是否需要支付保密费?
2018-12-07 员工入职时与公司签订保密协议,离职后是否需要支付保密费?

HR菜鸟君人事管理求学记:我公司是一家科技型企业,公司平时比较注重公司商业秘密和技术信息的保护,基于此,在很多员工入职时,公司都要求先关员工与公司签订保密协议,员工承

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在工作中战胜压力的6种应对方法和策略
2018-12-06 在工作中战胜压力的6种应对方法和策略

十二月份是人力资源部门工作最棘手的月份之一。一方面,员工比平常休假更多,期待度假和度假派对。另一方面,一些员工的工作时间比平时多,特别是在零售和医疗保健等行业,假

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公司能否解雇不做离岗体检“职业危害岗位”违纪员工
2018-12-06 公司能否解雇不做离岗体检“职业危害岗位”违纪员工

HR菜鸟君人事管理求学记:我公司有两名一线操作员工,因一些私人原因,公然在公司车间打架斗殴。该行为已经严重违反公司《员工手册》纪律条款,按照公司规定属于严重违纪行为,

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