您的HRMS系统做什么？这决定了它的效益，成本，价值。如果您确定了您HRMS的范围，选择战略性的功能，为您所有的潜在客户提供服务，您将会从HRMS系统中获取最大的效益，这意味着组

企业hr系统选型过程中让人力资源和信息化管理部门最为纠结的一个问题就是，究竟是选择一家综合厂商、还是选择一家专业厂商。这是一个关乎系统走向的大问题。 集成性还是灵活性

人事管理软件自20世纪末年诞生以来，被不少企业信任和应用，在企业人力资源管理中发挥了重要作用。但是随着时代的发展，管理模式不断升级，管理规模不断扩大，管理程度也不断复

趋势一：e-hr的云化提速。2018年美国e-hr的软件市场规模已达到101亿美金，其中云的SaaS模式份额占40%左右，全球至大SaaS供应商workday一家营收就约有16亿美金。相比之下，去年全中国e-hr市

人力资源管理系统是一个整体，若干要割裂运作，比如培训系统仅搞培训的事，绩效考核系统仅搞考核的事，工资设计仅搞工资设计的事，人力资源管理系统是不可能成功的。一款系统

HR菜鸟君人事管理求学记：林某是某电子配件厂的员工。一次，林某在生病住院后，准备用医疗保险报销相关费用，结果却发现原来单位一直都没有为自己办理过医疗保险，也未缴纳过任