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怎样做好人力资源工作分析,提高企业人力资源管理工作?
2019-01-18 怎样做好人力资源工作分析,提高企业人力资源管理工作?

工作分析是人事管理的主要工具。在这种方法中,人事经理试图收集、综合和实现与所关注的工作人员相关的可用信息。人事经理必须进行职业分析,才能使合适的人担任合适的工作。

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人力资源软件值得投资吗?人资系统如何让新员工快速成长?
2019-01-16 人力资源软件值得投资吗?人资系统如何让新员工快速成长?

如何计算人力资源软件的ROI(投资回报率)你的人力资源软件值得投资吗?如果您还没有执行人力资源软件的ROI分析,那么您真的应该这样做!本篇将解释为什么测量人力资源软件的ROI是

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如何制定有效的人力资源职能战略?战略人力资源包含哪些要素?
2019-01-15 如何制定有效的人力资源职能战略?战略人力资源包含哪些要素?

一个公司成功的三个主要里程碑是一个商业计划,一个战略计划和一个人力资源计划,这里的关键步骤是确保这三个都是集成的。人力资源计划是挖掘员工潜能、培训提升员工职业技能

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人事管理要素是哪些?如何借助专业人力资源系统软件提升工作效率
2019-01-14 人事管理要素是哪些?如何借助专业人力资源系统软件提升工作效率

企业管理就是管理者在特定的环境下,通过计划、组织、领导和控制等环节来协调组织所拥有的资源,以其更好地达到企业目标的过程。员工是企业最最宝贵的财富,那么对于人事而言

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怎样才能提升企业管理者的领导能力? e-hr人资系统助力企业腾飞
2019-01-11 怎样才能提升企业管理者的领导能力? e-hr人资系统助力企业腾飞

HR菜鸟君人事管理求学记:一个成功企业的基本要素之一是“领导力”。管理者可以推动生产力、协调并为企业实现企业战略目标,为每一个转变设定节奏和基调。虽然员工可能受雇于一

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高效人力资源分析,助力企业高效运转
2019-01-10 高效人力资源分析,助力企业高效运转

HR菜鸟君人事管理求学记:企业产品的市场占有率取胜始于企业员工绩效的取胜。这是根据West Monroe Partners最近的一项研究得出的结论。在这项研究中,大多数接受调查的商业专业人士表

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