目前市面上的人事管理系统参差不齐，价格不一，免费的也有，上百万的也有，人事管理系统一般多少钱？我们买到的系统到底值不值呢。判定人事管理系统的价格，一般从以下四个维

当HR心中疑惑为什么要用ehr软件的时候，其实我们心中怀疑的并不是ehr系统的作用，大家都知道各类电子化信息系统可以提高工作效率，所以我们更多的是在想，买一套eHR系统的带来价值

一个完整的eHR系统应包含：人事基础、培训管理、考勤管理、薪资福利、电子签核、员工自助、招聘管理、就餐消费、访客管理、移动应用、报表分析这11大模块。

eHR系统(人力资源管理系统)本质上是一种办公系统，用于管理企业的人力资源流程。它通过程序的设定、数据的分析、计算机的高速处理，来实现企业人力资源信息的集成化管理。eHR系统

所以一个好的考勤管理系统是必要的，可以减少人员开支成本，大量员工的考勤处理更加高效快捷，使企业走上正确的道路，最终提高员工的生产力。

如何选择人力资源管理系统？当企业选择一套人力资源管理系统后，不仅要购买软件还要购买供应商的服务。在购买该软件后，管理人员和员工通常关心系统的操作，而漏掉重要的问题