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人事考勤管理系统功能_人事考勤系统能实现的功能 点击量:42    日期:2018-10-17

考勤,是每个企业办公都离不开的。随着企业规模的不断扩大,人员不断增多,人事考勤系统的任务也逐渐加重,所以一个好的人事考勤系统是必要的,脱离考勤数据不精准的困境、提高HR的办事效率、助力企业劳动力成本得到有效控制,可以减少人员开支成本,大量员工的考勤处理更加高效快捷,使企业走上正确的道路,最终提高员工的生产力。市面上考勤管理软件很多,但始终不能解决考勤数据整合的问题。目前,大部分人力资源管理系统都有考勤管理功能,那么人事考勤管理系统功能是怎么样的呢?

人事考勤管理系统

以汇通科技人事考勤系统为例,把考勤管理和工作流程相结合,实现考勤数据与工作流程的关联,减轻人事考勤管理的工作量,并且一直保持对企业考勤管理软件的优化,根据企业规模的发展,与时俱进,将其完善至适合广大企业用户的发展需求。


A配置化的考勤规则

考勤规则可以详细设定,什么情形记迟到、什么情形记为旷工、出勤小时数与出勤天数转换规则等。


B智能化的排班调整工具

根据班序的设定,排班引擎已经智能化地设定好了班次,当需要调整时,系统提供了多种方式,如日历调整、批量调整、班次互调、人员互调,日期对换,模型复制等。


C策略化的休假管理

强化了休假项目间的联动关系、执行时间、分配释放机制以及加班项目与休假项目结存依据等。


D灵活的加班处理方案

系统包含多种加班单处理机制,有基于利于企业或惠于员工考虑的策略方案。


E可控的计算模型

通过引入最小核算量计算 ,管控员工的出勤、加班、旷工、请假等。


F高效的单据辅助设置

为了减少大量常规的、规律性单据的录入,通过灵活的基础设置,如设定固定加班段等,可以明显减少大批量考勤单据的录入工作。


G完善的异常处理机制

员工考勤异常可批量、单件处理,大幅降低工作量。


H便捷的信息获取方式

登录系统即可看到并处理需要完成的工作和事件,通过邮件推送将相关信息推送给指定的人。


I与其它模块协同工作

考勤模块与套件内其他模块在统一数据平台上工作,相互独立又有机结合,如档案管理是人事信息基础,考勤结果又是薪资数据基础,签核模块基于考勤单据量大和控制力不足的缺陷,进而增加工作流予以补充,就餐模块通过比对考勤数据得到非法用餐信息。

创建精准、可靠、便捷的人事考勤管理系统对企业来说是具有挑战性的,一个强有力的管理解决方案,可以帮助人事部门为企业带来更好的未来。


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