汉跋技纺原先并没有使用人事管理系统，因为公司人员规模的增加，人事部门考虑到人员信息化管理的重要性，并且为了强化考勤管理、进行智能排班、降低人力资源成本，所以提议上...

汇通科技员工考勤系统，帮助派克汉尼汾加强了考勤排班统计管理效率，使得其能够生产工作的需要，合理安排各类排班计划，并且精细化统计每个人的考勤数据，以前人工需要耗费几...

OEM的客户进行企业考察，要求严格控制加班时间，但是迈普原来使用的员工考勤系统没有这样的功能，无法做到加班管控，所以需要在原系统上面做二次开发，或者引入新的员工考勤系...

哈曼汽车电子原本使用某厂商员工考勤系统及就餐系统，但是版本较老，功能有所欠缺。一开始考虑联系原厂商升级该系统，但是一方面该厂商报价较高，另一方面其就餐系统只能采用...

维斯克凡集团在15年前即开展了其在中国的经营活动 并逐渐成长为深受中国肉制品行业信赖的供应商。因为业务的逐步增长，维斯克凡建设及扩大其在中国的工业厂房。本次人事考勤系...

苏高新集团对于之前人事管理系统的功能不满意，并且随着集团扩大规模，分公司有并购和取消的调整，对于人事系统提出了更高的要求。国企改革变动太大了，人员调动新增离职变化...