新型冠状病毒肺炎疫情，让众多企业无法正常生产经营，员工也只能继续延期复工，有条件的可以居家在线办公！是以很多企业，在复工前，业已开始远程在线招聘，为即将而来的复工做好扎实的人才储备！
汇通
ehr系统招聘管理，可实现在线筛选简历、面试、入职等一站式管理，足不出户，无需当面即可完成远程在线招聘，极大地方便了企业HR工作，助力企业疫情下的人才储备工作！
系统基于多维人才筛选、多部门协作和流程化管理体系三大原则进行设计，并融合当下流行网络元素，使得应聘者、用人部门、HR部门等都能良性互动。在降低相关人员事务性工作量的同时辅助HR部门聘用到合适人才。
功能优势如下：
1、对接招聘管理
人力资源管理软件建立的招聘需求可以对接到主流的招聘网站和企业门户网站。
2、量化岗位要求
人力资源管理软件通过对岗位职能和技能的分析从而指标化其特征要求。
3、制定招聘计划
人力资源管理软件根据采集到的各部门招聘需求生成招聘计划，动态更新。
4、预备人才库
所有被人力资源管理软件系统采集到的人才信息都进入预备人才库以备查询。
5、人才量化评估
6、自动筛选策略
基于多维量化筛选算法自动屏蔽不适合的应聘者从而降低事务性工作量。
7、流程化管理体系
通过10大业务环节的过程控制形成多部门参与的招聘流程。
8、独立性与平台化
人力资源管理软件既可作为独立模块单独使用还可与解决方案中其他模块共同协作。
汇通科技ehr系统招聘管理模块，助力企业居家远程招聘，提高招聘效率、筛选合适人才，已得到了国内上千家企业的选用和认可，提高了企业的招聘效率，降低了人力资源成本。
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