经常有HR朋友在网络上咨询比较人力资源管理系统哪个好？作为多年的业内资深人士，就以汇通科技eHR人力资源管理系统为例，讲解下制造工厂应该选哪家？
1、详细记录企业人员信息
记录人员信息对于人事部门来说是重复性最高又容易出错的一项工作，但如果有制造业人力资源系统，那么这项工作将会变得非常简单，同时部门组织架构、人员信息维护等等都能快速有效地完成。
2、查询功能强大
如汇通科技专为制造工厂提供的eHR人力资源管理系统，查询功能非常强大，提供多种统计图表以及报表，以供人事部通过不同的条件对人员信息进行查询。
3、自动提醒功能
合同到期、生日临近、节假日等等，制造业人力资源系统都能定时提醒人力资源的相关工作人员，以邮件或者短信的方式通知做好准备。
专业的人力资源管理系统，人力资源六大模块全有，可以全面分析企业内外部条件，规划、晋升、补充、培训、人员调配、工资等全方位管理。
汇通科技
eHR将会持续为大家提供人力资源行业资讯和相关问题解答，同时我们开发的人力资源管理系统已得到了国内上千家企业的选用和认可，帮助企业实现了考勤管理、智能排班、薪资绩效、电子签核、就餐消费等方面的信息化管控和数据分析，提高了企业的管理效率，降低了人力资源成本。
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