EHR人力资源管理系统的设计初衷之一就是帮助企业实现灵活的人力资源管理，包括支持远程工作和分布式团队。通过EHR系统，企业可以集中管理员工的个人资料、薪酬、考勤等基本信息，以及进行线上的绩效评估、培训和发展计划等。这些功能使得员工无需前往固定的办公地点，就能在家或其他任意地点进行工作。

对于分布式团队来说，EHR系统提供了一个统一的平台，使得团队成员无论身处何地，都能方便地获取和更新信息，保持与团队和组织的紧密联系。此外，EHR系统还支持数据驱动的决策，帮助企业快速响应市场变化，进行灵活的人力资源规划，包括远程工作和灵活工作时间的安排，从而增强企业的市场适应性和创新能力。

汇通科技eHR人力资源管理系统具备组织管理、人员档案管理、考勤管理、绩效考核、培训考试、薪酬福利、请假审批、休假管理、考勤排班、数据分析等众多一体化管理功能，同时，为了便于企业选型eHR系统，合理评估企业人力资源管理现状，可扫码下方二维码对您企业的人力资源管理水平进行免费诊断。