近年来，随着技术的进步、全球化经济下行、地缘政治的加影响，制造企业急需提升转型升级，保持竞争力。是以制造企业引进人事信息管理软件是企业人力资源管理的客观要求，也是企业提升人力资源管理信息化水平的必然选择！
 
由于传统制造企业规模大、从业人员多，加之涉及行业多，企业用工形式复杂，甚至下属企业分支也多、地域分布也光，人力资源管理也就极其复杂！目前市场上ehr系统、人力资源管理系统、人事管理系统、HR软件、HCM等等众多，制造企业选择面还是很丰富的！
 
制造企业实施ehr系统，拥有诸多优势：
1、能为公司中长期发展战略目标提供更好的人才支持；
2、促进各类人力资源的优化配置和有效培养、开发和利用；
3、完善和巩固人力资源管理模式和制度体系，营造良好的工作环境；
4、提高人力资源管理水平和效率；
5、为制造企业转型提供数据平台支撑。
 
总之，制造企业引进ehr系统，是当前发展的必然趋势。
 
汇通科技作为管理咨询培训、ehr系统一体化解决方案供应商，有本地部署的汇通精益版、汇通旗舰版、SaaS的汇通易企版，得到了国内数千家企业的选用和认可，项目实施成功率100%，帮助企业实现了考勤管理、绩效管理、智能排班、报表分析、薪酬管理、电子签核、招聘培训、就餐消费、验厂等信息化管控和数据分析，提高了企业的管理效率，降低了人力资源成本。