人力资源管理是老生常谈的话题，随着外企成功的先例，越来越多的企业开始向外企学习转变，重视人才价值，保护劳动者权益！目前市场上辅助的人力资源系统很多，各有各的优势优势和缺陷，一起看看吧！
 
国外品牌hr系统推荐：Workday、SAP、Oracle、Peoplesoft等名气比较大的国外hr系统，在技术和应用上都要成熟，功能十分全面稳定，能轻松应对各类型企业场景，但价格亦都十分昂贵，一般都是大型跨国集团使用。


 
国内专业hr系统厂商很多，如汇通科技（汇通ehr）、盖雅、嘉扬、同鑫、东宝、北森、i人事、万古、朗新、薪人薪事、智思云、红海云等等数十家，有多年的专业技术和成功案例积累，在功能、稳定性、易用性上面已经很接近一线国外品牌，企业可以根据自身的切实需求对比选择。
 
汇通科技作为管理咨询培训、人力资源系统一体化解决方案供应商，有本地部署的汇通精益版、汇通旗舰版、SaaS的汇通易企版，得到了国内数千家企业的选用和认可，项目实施成功率100%，帮助企业实现了考勤管理、绩效管理、智能排班、报表分析、薪酬管理、电子签核、招聘培训、就餐消费、验厂等信息化管控和数据分析，提高了企业的管理效率，降低了人力资源成本。