随着企业数字化转型的加速，人力资源系统、人事管理系统、ehr系统、hr软件、HCM等等，能够有效实现人力资源的优化管理，为企业提高管理效率，节省管理成本，已成为企业管理的重要工具之一！
 
那么，人事管理系统如何选购及哪家好呢？一起看看吧！


 
一、人事管理系统选型点
 
1、功能完善：一个好的人力资源系统需要有完善的功能，如人事基础、组织架构、薪酬管理、绩效管理、培训管理、招聘管理、人才发展等等多个模块，涵盖人力资源管理所有模块。
 
2、系统部署：不同的企业对于部署模式的选择会不同，云、本地等按需选择。
 
3、界面操作：界面简洁、操作逻辑通畅、易上手，可适应不同阶级的各类员工。
 
4、数据接口：其他系统进行对接，如财务管理系统、OA、CRM、ERP等，信息共享。
 
5、个性化：特殊的业务流程及管理文化，个性化开发更好地满足企业需求。
 
6、售后服务：维护、升级、反馈处理等方面的能力及服务水平等。
 
二、人事管理系统十大品牌
 
汇通科技（汇通ehr）、北森Beisen、肯耐珂萨knx、SAP思爱普、ORACLE PeopleSoft、Workday、易路eRoad、盖雅工场、daydao、用友yonyou、金蝶Kingdee、i人事、仁力名才、嘉扬、东宝、同鑫、万古、朗新、薪人薪事等，排序不分先后，无权威仅供参考！