HR是任何公司中都会存在的职位，企业人力资源管理的内容包括员工的招聘与选拔、培训与开发、考勤、薪酬绩效等等。传统的人力资源管理模式早已不适合当下的社会情况，像外企一样用人是大势所趋，是以管理升级转型是当前企业的重点！
 
如ehr系统、人力资源管理系统、人事管理系统、hr系统、HCM、DHR等等，同属于人力资源领域的管理工具，受到众多企业的青睐，已成为企业的必备工具。但市面上相关软件厂商太多，价格差别较大，非专业人士选型较为困难。


 
今天跟随汇通ehr来看看：人力资源管理系统厂商有哪些？ hr系统公司推荐！
 
1、国际人力资源管理系统厂商，如Oracle、sap、workday等，产品成熟稳定，性能优越，设计逻辑严谨，项目案例丰富，但价格不菲，后期服务费也较高。
 
2、国内人力资源管理系统厂商可分为两类：本地部署和SaaS云两种。本地部署发展悠久，行业经验、产品功能、稳定安全上有极大优势；SaaS产品，价格比较低，功能简单，实施快，操作简单等。
 
人力资源管理系统厂商的选型，重要的是对症下药，实用适合，可结合企业自身管理实际需求，综合考虑产品的扩展性、稳定性、价格、实施团队、售后服务等因素。
 
汇通科技作为管理咨询培训、人力资源管理系统一体化解决方案供应商，有本地部署的汇通精益版、汇通旗舰版、SaaS的汇通易企版，得到了国内数千家企业的选用和认可，项目实施成功率100%，帮助企业实现了考勤管理、绩效管理、智能排班、报表分析、薪酬管理、电子签核、招聘培训、就餐消费、验厂等信息化管控和数据分析，提高了企业的管理效率，降低了人力资源成本。