人工智能已经广泛应用在企业，如工厂的机器臂，可以在黑灯环境下，日夜不停工作，工作效率及合格率远远超过人工，这让许多制造业都感觉到了科技的冲击。有咨询公司预测分析，到2030年，最少25%的工作由机器人替代。
 
那么问题来了，HR会被取代吗？众多周知，人事管理系统越来越专业、智能、数字化，以后会替代HR吗？一起分析分析！


 
1、HR系统可以直接自动处理大量的人力资源日常事务性工作；
2、人工智能对HR系统的要求是像人一样去做，而不是大量重复性的事务工作；
3、HR工作对经验、技术的要求不是那么的高，人工智能技术是有望实现的；
 
综上，人事管理系统的应用可以缩减人力资源部门规模，取代人工做大量重复性事务工作，但是目前仍不能完全取代人工！未来人工智能取代HR是必然趋势！
 
汇通科技作为管理咨询培训、eHR系统一体化解决方案供应商，其人事管理系统得到了国内数千家企业的选用和认可，帮助企业实现了报表分析、薪酬管理、绩效管理、考勤排班、电子签核、招聘培训、就餐消费等方面的信息化管控和数据分析，提高了企业的管理效率，降低了人力资源成本。