eHR系统并不是一个简单的小项目,选型非常难,主要是因为国内相关的软件商太多,鱼龙混杂,产品复杂,非专业人士只经过简单演示,很难分清好坏。
如
ehr系统、
人事管理系统、人力资源软件、
HR软件等等,虽然都是管理人力资源,但是行业、功能点都有所偏重、差别,很难匹配众多行业和企业特色需求,唯有不断发展,定制开发方可!
今天就一起看看:国内eHR系统排名?人事管理系统有哪些平台?
第一类为国际知名的供应商如Oracle,SAP,Workday等。产品性能很优越,设计逻辑很严谨,但是价格偏贵,实施费和后期的服务费用更是高昂。国内企业发展绝大多数都不正规,擦边球现象严重,是以此类软件常常会有“水土不服”的情况发生。
第二类为国内比较有知名度的软件供应商,如
汇通科技,金蝶等。国内供应商可以细分为两类的,一类是纯eHR系统厂商,其主营业务即为人力资源软件领域,行业经验很丰富,产品比较成熟稳定的,设计科学规范,在专业性上优势非常明显。另一类是集成类软件,eHR系统产品只是作为其一部分,没有做得特别地精深。
第三类:标准化SaaS产品厂商,适用于中小型企业,最大的优势是价格相对比较低廉,缺点是满足不了企业特色的需求,仅有标准化的通用系统。
eHR系统选型,最重要的就是对症下药,结合企业自身管理痛点和需求实际来,要考虑产品的拓展性、稳定性、价格、实施团队、售后服务等因素。
汇通科技作为管理咨询培训、eHR软硬件一体化解决方案供应商,得到了国内数千家企业的选用和认可,帮助企业实现了报表分析、薪酬管理、绩效管理、考勤排班、电子签核、招聘培训、就餐消费等方面的信息化管控和数据分析,提高了企业的管理效率,降低了人力资源成本。