人力资源管理信息化建设是当下不可逆的潮流，而企业要想完善这种建设，ehr系统是必不可少的管理工具！ehr系统不仅是人事部门用，全体员工都参与其中，这就要求了系统有面向全体员工的功能——员工自助！
 
员工自助功能是ehr系统十分重要的部分，通过信息化手段将人力资源管理延伸到了基层员工，搭建了企业与员工直接沟通的桥梁，一起看看吧！


 
1、员工信息
 
传统的员工个人信息是在人力资源部门保管维护的，员工想要查看和修改自身信息需要通过HR，比较麻烦！ehr系统的员工自助功能，能实现员工随时随地查询和修改自己的个人信息，经过审批后会自动更新，数据共享。
 
2、考勤排班假期信息
 
员工的考勤、排班等信息都是企业的重点，都只能通过人事部门去查询审核。ehr系统可让员工可通过自助平台随时查询自身的考勤记录、排班情况和假期情况等等，且员工的轮班、调班、请假等数据实时更新，更智能专业一目了然，方便快捷的安排时间！
 
3、薪资信息
 
企业ehr系统可以通过薪资管理功能给员工发送工资条，而员工通过自助服务功能则能查询到具体月份的工资情况，当有问题时，还能对薪资情况进行申诉，从而避免以上的现象。
 
4、工作审批
 
传统审批，需要领导、HR等层层审批，纸质材料填写保存，极为浪费时间，效率低下！员工可以通过ehr系统的员工自助平台发起事务流程申请，同时审批人可以通过系统线上处理工作事务来提高企业的运转效率。
 
汇通科技将会持续为大家提供人力资源行业资讯和相关问题解答，同时我们开发的ehr系统已得到了国内数千家企业的选用和认可，帮助企业实现了报销分析、薪酬管理、绩效管理、考勤排班、电子签核、招聘培训、就餐消费等方面的信息化管控和数据分析，提高了企业的管理效率，降低了人力资源成本。