HR系统也叫ehr系统、人力资源系统、人事管理系统等等，近些年受到众多企业的认可！很多企业在HR系统选型中，最看重的莫过于功能、价格了，但是灵活性却忽略了！今天就一起看看：HR系统为什么要具备灵活拓展性？


 
1、企业需求差异
 
市场上的HR系统能多数是标准化的系统，可为企业提供全面的人力资源管理功能，但因为企业性质、组织规模、行业特性等因素影响，企业需求差异很大，标准化的系统功能匹配度很低，所以HR系统必须具备足够的灵活性，且支持定制和二次开发，为企业提供个性化的解决方案。
 
2、企业发展需求
 
企业的发展壮大亦会导致管理体系的变革，不同阶段的企业其管理体系和制度是有较大的侧重差异，所以企业要选择能够灵活升级和扩展的HR系统。
 
3、系统高效应用
 
关注系统云端、移动端的灵活应用，让企业所有员工都可以随时随地使用系统，带来很好的高效灵活便捷性。
 
灵活拓展性高的HR系统能够更好地适应企业的变化发展。汇通科技将会持续为大家提供人力资源行业资讯和相关问题解答，同时我们开发的HR系统已得到了国内数千家企业的选用和认可，帮助企业实现了薪酬管理、绩效管理、考勤排班管理、电子签核、招聘培训、就餐消费等方面的信息化管控和数据分析，提高了企业的管理效率，降低了人力资源成本。