公司选购人事管理系统是一个很头疼的事情，市场上鱼龙混杂，产品复杂，非资深人士往往无法分清好坏，且很多的人事管理系统只是标准化系统，与企业的实际应用有很大的差别。
不同行业，不同公司，需求各不相同，人事管理系统很难匹配这么多行业与公司，这就要求了供应商必须有定制开发的能力！
 
今天就跟随汇通科技小编一起看看：国内人事管理系统排名？HR软件有哪些平台？


 
第一类：国际知名的供应商，如Oracle，SAP，Workday等。产品性能优越，设计逻辑严谨，但是价格偏贵，实施费和后期服务费用高昂。此类产品到了国内，常常会有“水土不服”的情况发生。
 
第二类：国内知名的供应商，如汇通科技，宏景等。最大的优势在于产品专注度比较高，行业经验很丰富，产品成熟稳定，设计思路科学规范，在专业性上优势非常明显。组织管理、人员管理、薪资绩效、人事流程、招聘培训、统计报表这些核心的人力资源管理模块的功能覆盖一般都是比较全面和深入的，支持定制开发！
 
第三类：SaaS产品厂商，如北森、I人事等。这类的产品比较适用于中小型企业，它最大的优势是价格相对比较低廉，定价模式也比较灵活，这类产品满足不了大中型企业的人力资源信息化系统搭建的要求。
 
人事管理系统的选型，最重要的就是对症下药，结合企业自身管理痛点和需求实际来。其次要考虑产品的拓展性、稳定性、价格等因素。另外，供应商实施团队的实力以及售后服务能力，也在考虑范畴之内。
 
汇通科技将会持续为大家提供人力资源行业资讯和相关问题解答，同时我们开发的人事管理系统已得到了国内数千家企业的选用和认可，帮助企业实现了考勤管理、智能排班、培训管理、招聘管理、人事管理、薪资绩效、电子签核、就餐消费等方面的信息化管控和数据分析，提高企业的管理效率，降低了人力资源成本。