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如何应对人权验厂
2018-08-13 如何应对人权验厂

以前面的情况来看,中国基本上99%的企业通不过人权验厂,所以需要人权验厂的企业,通常会使用验厂考勤软件,设立多账套模式,正常情况下计一套考勤工资数据,另外针对验厂设置

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人力资源分析与标准报告:你需要知道的一切
2018-08-10 人力资源分析与标准报告:你需要知道的一切

随着所谓的“大数据”的兴起,数据分析正在成为每个业务部门的重要组成部分,人力资源也不例外。如今,许多企业都在寻求数据分析,能够更好的协助人事部门处理各项事宜。人力

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可以帮助企业招聘合适人选的4个提示
2018-08-07 可以帮助企业招聘合适人选的4个提示

招聘、入职和培训,必须付出很大的努力才能找到合适的人员建立起一个成功的团队。没有什么比通过招聘新员工的整个过程更复杂的了,只是发现当员工未能满足期望或在入职后不久

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如何提高人事部门在公司的地位
2018-08-06 如何提高人事部门在公司的地位

承认:你在乎别人对你的看法。这是人的本性。无论是邻居、新朋友或同事,人们都会花很多时间来塑造自己的形象,并想知道别人是如何看待自己的。当我们还没有弄清楚你的邻居对

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考勤管理制度的平衡
2018-08-02 考勤管理制度的平衡

考勤管理是一个看起来很小,但影响范围宽广的事情,是员工关系管理中最基础的一项,但也是艰难的一项。HR一定要根据实际情况,把握好制度化与人性化的平衡,制定出最适合企业的

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如何改善假期管理:每个e-HR系统必不可少的缺勤管理功能
2018-07-31 如何改善假期管理:每个e-HR系统必不可少的缺勤管理功能

每年夏天的7、8月在欧洲许国国家意味着休假,就是全家一起出游,特别是一些公司干脆8月就关门休息了,整个国家的生活节奏都一下子慢了下来。而在中国,7、8月是学生进入暑期,不

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