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您的人力资源管理新年计划是什么?人力资源代办事项列表是那些?
2019-01-08 您的人力资源管理新年计划是什么?人力资源代办事项列表是那些?

新年是一个很好的时间,您可以根据公司人力资源部门的最新信息采取行动。新年伊始,对雇主和员工来说都是美好的,可以提振士气,恢复活力。回顾您的公司所处的位置也能给您带

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天津三星工厂关停,劳动力成本不断上升,制造业该何去何从
2019-01-07 天津三星工厂关停,劳动力成本不断上升,制造业该何去何从

又一家大型外资工厂关停,2018年,已经有不知多少外资工厂关停撤离。其实何止是外资工厂,整个一年,国内的制造业都不好受,重要的一点原因就是劳动力成本上升,而制造业劳动力

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如何将企业培训计划与公司的目标相结合?企业培训方法和技巧有哪些?
2019-01-04 如何将企业培训计划与公司的目标相结合?企业培训方法和技巧有哪些?

将企业培训计划与公司的目标相结合,许多企业的做法是定期为员工开展公司培训计划。通常,这些培训计划旨在提高工作技能,使员工能够掌握宝贵的软技能。企业培训方法和技巧,涉

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企业人力资源系统设计如何引领高质量数据的几种技巧
2018-12-27 企业人力资源系统设计如何引领高质量数据的几种技巧

数据质量是创建有意义的人员分析时必须克服的最大障碍之一。在本文中,将介绍几种技巧,通过更智能的企业人力资源系统设计获得更好的高质量数据。

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人员分析和推动增长之绩效和企业网络数据分析
2018-12-25 人员分析和推动增长之绩效和企业网络数据分析

人员分析正在增长性能数据及其周围的分析不仅可用于发现问题和预防问题。它还可用于帮助鼓励员工和团队层面的生产力和效率。我们谈论的是以人为中心的分析。我们不会从谁表现

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这五项人力资源指标将改变企业的劳动力管理战略
2018-12-18 这五项人力资源指标将改变企业的劳动力管理战略

几乎所有人都跟踪保留情况,但HR是否可以按经理或部门细分保留率?这将帮助HR识别企业组织结构中的任何弱点,并让HR了解经理是否可以从额外的管理培训中受益。正确的人力资源指

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