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企业新员工培训应该怎样做?
2019-09-19 企业新员工培训应该怎样做?

新员工入职培训对企业和员工来说非常重要!如何提升培训效果,对企业来说是一项重要的课题。要做好新员工培训,我们可以尝试从以下几方面改进: 1、明确培训需求 新员工一般有

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企管理分享篇|西门子公司是如何做好人力资源培训需求管理工作的?
2019-09-17 企管理分享篇|西门子公司是如何做好人力资源培训需求管理工作的?

分享优质企业人事管理案列,打造具有核心竞争力的企业。今天汇通 ehr 小编为大家分享的是一家老牌的跨国企业----西门子。 西门子公司的业务主要集中在能源、医疗、工业、基础建设

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hr培训系统助力企业提升市场竞争力
2019-09-11 hr培训系统助力企业提升市场竞争力

企业的竞争即人才的竞争,因此人才培训工作刻不容缓。如何让让新员工尽快融入工作氛围?更好的提升新老员工的业务能力?提供具有竞争力的发展路径?以下就由汇通ehr小编简单介

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人力资源管理系统解决方案助力集团企业人资战略升级
2019-09-09 人力资源管理系统解决方案助力集团企业人资战略升级

集团企业是现代经济发展的主要组成部分,企业集团化发展已成为趋势,以前粗放式的人力资源管理已无法支撑企业战略转型升级所需。今天就由汇通 eHR 小编为各位简单介绍:集团企业

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如何巧用鲶鱼效应,调动员工积极性?
2019-09-06 如何巧用鲶鱼效应,调动员工积极性?

大家或许听说过鲶鱼效应,今天就由汇通小编简单为各位分享企业人事管理经典故事,希望对大家有所帮助! 故事来源一个未经证实的运输挪威沙丁鱼的故事。运输活的沙丁鱼是件非常

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企业管理篇|浅谈制约人力资源管理者的因素有哪些?
2019-09-04 企业管理篇|浅谈制约人力资源管理者的因素有哪些?

要保障集团企业的人事管理稳步发展,除了先进的 HR软件 外,最重要的核心点在于具有综合管理高素质的人力资源管理者。以下就由汇通小编简单挖掘一些制约人力资源管理者自身发展

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