人力资源管理是个老生常谈的话题，随着人口红利的下降以及外企高薪高福利的影响，国内企业的用工环境早已发生改变，向外企学习并靠拢！人力资源管理系统、人事管理系统、ehr系统、hr系统、HCM、DHR等，国内国外品牌厂商众多！
 
国外：SAP、Peoplesoft、Workday等；
 
国内：汇通科技（汇通ehr）、盖雅工场、钉钉、简道云、肯耐珂萨、北森、i人事等；


 
简单列举，仅供参考！
 
一、SAP
全球领先企业管理软件解决方案提供商，SAP软件性能稳定，相对要求企业流程也标准化，较适用于大型的成熟企业。
 
优点
 
品牌知名度高，美誉度好，公司实力较强；
 
功能模块齐全，不止单单局限于CRM；
 
产品线完整
 
优势模块
 
继任发展解决方案、绩效和目标解决方案
 
适合企业
 
中大型企业，预算充足
 
二、Workday
全面拥抱SaaS技术，后来数据库也摆脱了关系型的数据，采用了Metadata和MemCache，由于系统在云端，Workday可以快速迭代，客户完全不用考虑系统实施之后的升级，系统使用就是按实际服务收费。将过往与最终客户的连接，做到实时、全面。
 
优点
 
Workday最大的优势是——非常了解HR，帮大家提前想好了很多很多很多很多很多很多的东西，基于这样的基础，才能让用户通过配置就能实现大部分的系统需求。而且Workday的各种属性，每一块很专业的同时，还相互关联，比如流程、页面、数据、权限、报表，全都是一体的，合理，使用便捷，又很巧妙。
 
优势模块
 
智能排班系统，复杂考勤系统
 
适合企业
 
中大型企业，预算充足
 
三、Peoplesoft
成立于1987年的PeopleSoft是协同合作企业软件全球领导供应商。在全球共有107个国家超过4,700家企业机构都使用PeopleSoft完全网际网络化的软件，通过与客户，伙伴及员工之间的协同合作来降低成本并提高工作产能。
 
优点
 
Peoplesoft由Oracle出品，延续了过硬的技术传统。根据市场反馈，许多功能优于SAP。如果企业追求名牌软件，Peoplesoft是不错的选择，既能享受到老牌软件的技术，价格相对也在一众国外软件中较为适中。
 
优势模块
 
智能排班系统，复杂考勤系统
 
适合企业
 
中大型企业，预算充足
 
四、汇通科技（汇通ehr）
在ehr系统领域上面有二十五年造诣，聚集了大量的行业内技术专家，经历7次迭代升级，产品极其完善，完美匹配多个行业，尤其在制造业、外资、集团企业等优势巨大，得到了市场的检验认可，项目实施成功率高！
 
更是在今年新推出汇通易企 SaaS HR软件，为微小初创企业提供人事基础、考勤、薪资、签核、报表等人力资源服务，打造低成本化的信息管理平台，性价比高，价格低于市面同类型产品，且对各行业的匹配度更高!
优点
 
优势
企业悠久，产品经过市场多年验证，版本多，服务好
 
适合企业
 
集团企业、外企等制造业及初创型企业等！
 
五、盖雅工场
盖雅工场是一家提供全球劳动力管理云服务的中国公司，以「科技让劳动力更高效」为使命，通过劳动力管理和灵活用工云平台，助力下一代劳动力的数字化转型。
 
优点
 
专注于解决企业在劳动用工方面的四大问题：「需要多少人」「实际多少人」「干得怎么样」「怎么找到人」。
 
利用科技手段预测劳动力需求并排班，优化调度劳动力安排并补充灵活劳动力，管理多样化劳动力队伍的出勤与时间，分析并提升劳动力效率与销售效能，同时连接劳动力市场中的企业与一线员工，实现降本增效、满意合规。
 
优势模块
 
智能排班系统，复杂考勤系统
 
适合企业
 
中大型劳动力密集型企业，有复杂场景的人力资源管理需求。
 
 
六、北森
中国起步较早的人才管理企业，赢得了众多客户的信赖。依靠云计算技术，原本艰涩繁琐的企业软件，开始变得灵活快捷、简单易用。
 
优点
 
人才供应链完整
 
多年积淀，专业性强
 
优势模块
 
人才管理平台，人才评测
 
适合企业
 
中大型企业
 
 
七、i人事
国内领先的一站式人力资源解决方案供应商力德国际Talet Spot研发的人力资源管理软件，功能覆盖人力资源6大模块，具体有组织、人事、考勤、薪酬、移动审批、招聘、绩效、员工自助软件，打通人力资源管理系统，覆盖员工从入职开始的全职业生命周期，彻底将HR从繁琐事务中解脱出来，释放核心价值。
 
优点
 
研发团队强大，由HR专家、IT、互联网精英共同组成，功能设计非常贴合企业人力资源管理的实际场景。
 
功能全面，全面覆盖人力资源管理六大模块，1人可搞定企业所有人力资源管理甚至通过i人事可以协助制定企业发展战略规划；
 
拥有企业PC端和员工移动端，员工对企业管理参与度较高；
 
优势模块
 
全模块
 
适合企业
 
中小型企业和简单需求的企业
 
八、KX肯耐珂萨
中国本土企业，目前处在高速发展时期。十余条产品线涵盖了人力资源管理生命周期的各个阶段，受到众多发展型企业青睐。
 
优点
 
专注于员工全生命周期管理，功能模块完整，数据流转性强
 
优势模块
 
人事管理、人才与组织管理
 
适合企业
 
全行业
 
九、钉钉
钉钉就不需要多说了吧，智能移动办公界“扛把子”般的存在，专为企业打造的一个工作商务沟通、协同、智能移动办公平台。给大家看一组数据：
 
2020年钉钉用户数已经超过3亿，企业组织数超过1500万家，2020年5月，钉钉首次超过微信，登顶苹果APP Store排行榜第一，这也是苹果应用商店里，办公类应用产品历史上首次跃居第一。
 
由此可见钉钉在办公领域的地位。
 
优点
 
作为一款办公软件，钉钉无疑是成功的。
 
不是所有的办公软件，都有“ding一下”的能力，也不是所有的办公软件都有消息已读反馈。之前有事找员工，员工可以装作没看见，但现在有了已读反馈，员工就必须执行。
 
优势模块
 
在线考勤，文档共享，事项审批
 
适合企业
 
中小型企业和简单需求的企业
 
十、简道云
简道云是一个灵活易用的应用搭建平台。
 
旨在满足企业或部门的个性化管理需求。
 
用户无需编程，即可搭建销售、OA办公、生产等管理应用，帮助企业规范业务流程、促进团队协作、实现数据追踪。
 
简单来说，简道云能做的事情大致分为两类：
 
1、对外信息搜集：如，问卷调查，报名表，登记表等，这跟很多表单工具区别不大。
 
2、企业管理应用，如进销存，客户关系管理，以及一些以前要找外包才能搞到的应用。
 
优点
 
简道云作为一个零代码开发平台，最大的特点就是门槛低、易上手，能够便捷地搭建企业管理系统。
 
优势模块
 
低代码
 
适合企业
 
中小型企业和简单需求的企业