人力资源系统、ehr系统、人事管理系统、HR软件、HCM系统等等，在国内发展日渐成熟，已经出现众多知名品牌，受到国内外企业的认可与选购，一起看看吧！
 
国外：SAP、Peoplesoft、Workday等等；
 
国内：盖雅、嘉扬、汇通科技、钉钉、简道云、肯耐珂萨、北森、i人事、薪人薪事、仁力名才、易路等等；
 
简单给大家介绍几个，各有所长，不分先后。


 
1、SAP
全球企业管理软件解决方案提供商，SAP软件性能稳定，相对要求企业流程也标准化，较适用于大型的成熟企业。品牌知名度高，美誉度好，公司实力较强；功能模块齐全，产品线完整！
 
2、Workday
Workday创立于2005年，总部在美国，是用于财务、人力资源及规划的企业云应用程序的领先提供商，提供财务管理、人力资源管理、规划和数据分析等应用。Workday客户主要是中大型企业及全球500强公司。
 
3、Peoplesoft
Oracle PeopleSoft 成立于1987年，总部位于美国，是全球知名的协同合作企业软件供应商，提供人力资源管理HRMS、客户关系管理CRM、财务管理、企业绩效管理及入口网络解决方案。该平台还提供高度灵活的自动化开发环境、集成和业务建模工具、易用性佳以及客户系统特定的预测性诊断和支持工具。
 
4、盖雅
提供全球劳动力管理云服务的中国公司，专注于解决企业在劳动用工方面的四大问题：「需要多少人」「实际多少人」「干得怎么样」「怎么找到人」。预测劳动力需求并排班，优化调度劳动力安排并补充灵活劳动力，管理多样化劳动力队伍的出勤与时间，分析并提升劳动力效率与销售效能，同时连接劳动力市场中的企业与一线员工，实现降本增效、满意合规。
 
5、北森
中国起步较早的人才管理企业，赢得了众多中大型企业客户的信赖。拥有国内领先的一体化HR SaaS及人才管理平台——iTalentX， 致力于为客户提供云端HR软件、人才管理技术和平台的端到端整体解决方案。北森17家分子公司辐射全国，员工总数超过1500人，每天有超过15万的HR和2000万的企业员工使用iTalentX。
 
6、汇通科技（汇通ehr）
人力资源系统有二十五年造诣，经历7次迭代升级，产品极其完善，完美匹配多个行业，尤其在制造业、外资、集团企业等优势巨大，得到了市场的检验认可，项目实施成功率100%！推出SaaS HR系统——汇通易企，为微小初创企业提供人事基础、考勤、薪资、签核、报表等人力资源服务，打造低成本化的信息管理平台，性价比极高！
如何选择与公司适配度较高的人力资源系统，要结合企业实际的需求、预算、环境等，去对比各软件功能、服务、口碑、报价等，多方对比，慎重选型。