随着疫情的不断持续，企业的生存已经成为第一考虑，可以说是无所不用其极，各种变革信息化数字化，主要是帮助企业实现降本增效，这也是必然的！是以很多eHR系统、人力资源管理系统、人事管理系统、HR软件等等供应商，在疫情期间反而异军突起，拼命抢占市场，发展提速！


 
企业的人力资源数字化转型是指通过利用eHR系统来变革企业的管理制度、流程及企业文化等，因此eHR系统项目对于企业的意义至关重要！因此在选型时，需要量体裁衣，而不是一味追求高大上，合适的才是最重要的。一定要选择专业的eHR系统服务商，所谓术业有专攻，只有专注在人力资源领域，才能理解企业的需求，才能帮助企业进行高效的多元化的劳动力管理，助力企业实现人才激励和企业改革战略落地。
 
目前人力资源信息化工具行业里，还没有发展成熟，众多的软件厂商各自为战，并没有统一的行业标准出现，就连行业头部都还未明显出现，还处于一团混战的情况！因此eHR系统排名并没有任何意义，都是展会商的一个宣传噱头而已，误导企业消费者！唯有实际演示、使用，才能了解系统能否真正有用！
 
汇通科技作为管理咨询培训、eHR系统一体化解决方案供应商，得到了国内数千家企业的选用和认可，项目实施成功率100%，帮助企业实现了考勤管理、绩效管理、智能排班、报表分析、薪酬管理、电子签核、招聘培训、就餐消费、验厂等方面的信息化管控和数据分析，提高了企业的管理效率，降低了人力资源成本。