人力资源的信息化是企业信息化的重要组成部分，是以企业纷纷对eHR系统、人力资源管理系统、人事管理系统、HR软件等等非常上心，纷纷选购上线！今天就一起看看：eHR系统有哪些价值及优势？


 
1、eHR系统有助于降低人力的成本
eHR系统可以对所有岗位进行统计，对工作量进行详细分析，将合适的员工匹配到合适的岗位上，对人力成本进行预算和审核，尽可能达到优化成本的目的，有效激发员工的潜力，把控人力成本，争取更高效益。
 
2、提升工作效率
eHR系统可以将管理者解脱出来，繁重重复的工作交给系统去管理，令管理者有更多精力和时间去参与到企业的决策中去，工作效率大大提升。
 
3、有助于数据挖掘分析
eHR系统可以对每项人事数据进行准确的分析与总结，一旦发现了问题，便于及时纠正，为决策者提供可靠的数据支撑。
 
4、工作流程优化
eHR系统使得企业的各个流程得到了全方面的优化，便于科学化管理。
 
5、组织架构优化
eHR系统可以对员工的价值进行分析。将不能为企业带来贡献，混吃等死的员工淘汰掉，将兢兢业业有能力的员工提上来，更利于企业的发展。
 
汇通科技作为管理咨询培训、eHR系统一体化解决方案供应商，得到了国内数千家企业的选用和认可，项目实施成功率100%，帮助企业实现了考勤管理、绩效管理、智能排班、报表分析、薪酬管理、电子签核、招聘培训、就餐消费、验厂等方面的信息化管控和数据分析，提高了企业的管理效率，降低了人力资源成本。