目前市面上的HR人力资源系统非常多，叫法不一，如eHR系统，人力资源管理系统，人事管理系统，HR系统等等，到底哪些好用靠谱呢？
 
汇通科技
 
提供eHR系统的定制和二次开发支持，软件的功能性、稳定性、易用性是优势！25年专注于eHR领域，为企业管理咨询培训、eHR软件一体化解决方案提供商，产品已更新迭代7个大版本，可全面满足不同企业情况的需求，系统实施上线经验丰富，100%成功率，是值得选择的国内HRHR人力资源系统。


  SAP
 
全球领先的企业管理软件解决方案提供商，SAP软件性能稳定，相对要求企业流程也标准化，较适用于大型的成熟企业，品牌知名度高，美誉度好，功能模块齐全，移动端友好性强，就是价格普通企业无法承受。
 
 Oracle
 
务实求真，追求效率，使用过程中可以根据企业的实际需求做调整，灵活性高，在使用过程中可根据需求调整功能及操作，但在与企业的业务流程衔接方面，无法支持部分管理流程，同样费用也贵，适用于快速发展中的多元化跨国公司。
 
用友
 
企业管理软件商，以行业、管理流程的形式整合功能模块，系统操作有些过于复杂，需借助专业人员协助上手。
 
金蝶
 
中小型企业市场中占有率较高的企业管理软件，以财务软件起家，也可帮助企业实现基础人事管理、专业人力资源管理和员工自助三个基本层面的应用。