人力资源信息化管理成为现代企业的发展趋势，越来越多的企业通过人力资源管理系统来降本增效！今天就跟随汇通科技小编一起看看：人力资源管理系统为何如此受到企业的欢迎？


 
1、提升效率
 
人力资源管理系统，也被成为ehr系统，人事管理系统，HR软件等等，能够帮助企业实现人力资源的智能化信息管理，如招聘、员工入转调离信息、出勤排班、薪酬和工资单、绩效福利、培训、休假管理以及员工自助功能等等，提高了人力资源管理部门的工作效率。
 
2、战略决策
 
人力资源管理系统可以收集企业的人力资源数据情况，决策者通过这些数据能够实时掌握企业人工成本的区域、结构和人员差异，及时采取薪资结构调整、员工编制控制等措施控制成本的异常变化，对人力资源进行优化配置，进而对组织调整、流程再造，为业务扩张、愿景规划做数据支撑，更好地保障企业往正确方向稳定发展。
 
3、降低人力成本
 
人力资源管理系统可以梳理组织架构，规范管理流程，全面掌握员工各类信息，控制员工规模，最大地发挥现有员工价值，简化不必要的中间管理流程及人员，精简成本！
 
汇通科技作为管理咨询培训、eHR软硬件一体化解决方案供应商，其人力资源管理系统得到了国内数千家企业的选用和认可，帮助企业实现了报表分析、薪酬管理、绩效管理、考勤排班、电子签核、招聘培训、就餐消费等方面的信息化管控和数据分析，提高了企业的管理效率，降低了人力资源成本。