据新闻报道，三星已于2018年12月31日关闭了位于天津的手机工厂。这座工厂建立已有18年，厂内原有2600名工人，多数职工已签订离职协议，并对公司提供的补偿表示接受。又一家大型外资工厂关停，2018年，已经有不知多少外资工厂关停撤离。

其实何止是外资工厂，整个一年，国内的制造业都不好受，重要的一点原因就是劳动力成本上升，而制造业劳动力成本占比大，导致总体运营成本上升，企业盈利骤减甚至亏损。

我们来看国家统计局发布的数据报告，以下是制造业劳动力成本十年来的上涨数据

从表中可以看出，2008年制造业劳动力成本为人均16443元/年，到2017年为人均44991元/年，是十年前的2.74倍，劳动力成本优势已经荡然无存。当务之急是从以往的粗放管理走向精细化管理，通过科学化管控，降低劳动力成本。

一方面，我们需要完善自身的人力资源管理规范，另一方面，需要通过人力资源管理系统来将其落地。穷则变，边则通，通则达，很多有先见之明的制造型企业，都已通过这样的方式，大大减少了其劳动力成本，轻装上阵，在激烈的市场竞争中保持了自己的不败之地。

汇通科技专注于制造型企业的ehr精细化管理软件，至今已逾20年，我们的每一项功能，每一行代码，都是为制造型企业的劳动力管理需求而量身定制，并且拥有大量的世界500强及知名制造型企业的实际案例作为基础，为工厂制造业劳动力管控保驾护航。

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